Главная Регистрация Вход RSS

    Бланк заказа              Резюме              Договор рекрутинга   

 

Почему выгодно подбирать персонал в Рекрутинговом агентстве «КОПИЛКА КАДРОВ»?

В отличие от других агентств по трудоустройству, мы работаем в Ваших интересах и по Вашим требованиям к кандидатам с учетом специфики вашей компании.
Вы не несете финансовых издержек по поиску персонала, оплачивая дорогостоящую рекламу в СМИ, оплачивая работу менеджера по персоналу, тратя время и силы на ответы по телефону и на бесконечные интервью с бесполезными соискателями, оплачивая канцтовары, Интернет.
Вы получаете кандидата, заинтересованного в работе именно в Вашей компании.
Получаете гарантию нашей компании на то, что если кандидат не прошел испытательный период или уволился (был уволен), то мы проводим повторный поиск без дополнительной оплаты.
Мы не переманиваем сотрудников из компаний, с которыми работаем.
Вся информация о вашей компании строго конфиденциальна.
Стоимость наших услуг существенно ниже средних городских расценок, и составляет, в среднем, 90% - 100% месячной зарплаты кандидата. Вы можете оформить заявку на персонал, позвонив нам по телефону, и к Вам приедет наш сотрудник или назначит встречу в нашем офисе для подписания договора и получения дополнительных, развернутых требований.

Наше агентство работает с ограниченным количеством квалифицированных кандидатов. Мы не работаем поточным методом. Каждый кандидат проходит дополнительные собеседования, прежде чем мы начинаем предлагать его на рынке труда. Поэтому мы сможем предложить вам только тех кандидатов, которые у нас действительно есть и быстро дадим ответ на ваш запрос. 
Наше агентство ведет подбор следующих категорий сотрудников: 

Руководителей компаний / топ-менеджеров 
Руководителей подразделений компаний 
Технических специалистов 
Офисных сотрудников

Наши главные задачи:
Выработать максимально точное видение открытой вакансии во всем ее многогранном контексте, т.е. ВИДЕНИЕ ВАКАНСИИ «ВАШИМИ ГЛАЗАМИ». 
Освободить Вас от потока лишней информации, тем самым экономя Ваше рабочее время. 
Обеспечить условия качественного отбора соискателей, применяя современные технологии поиска и оценки персонала.
Все кандидатуры, представляющие, по мнению работодателя, непосредственный интерес, сопровождаются в компанию нашим менеджером, который в обязательном порядке присутствует на встрече, что дает полное чувствование позиции. 
Мы знаем, где разместить рекламу о ваших вакансиях, чтобы получить максимальный приток соискателей. Как построить работу, чтобы закрыть вакансию в минимальные сроки с максимально высоким качеством.

У Рекрутингова агентства «КОПИЛКА КАДРОВ» имеется постоянно пополняемая база данных специалистов (более 3-х тысяч), налаженные контакты со СМИ и необходимый опыт работы.

ФИНАНСОВЫЙ АСПЕКТ, ГАРАНТИИ.
1. Объем предварительных работ, проводимых нашей компанией по закрытию каждой Заявки, дает нам основание работать с 20% авансом. При окончательном расчете эта сумма вычитается из общей стоимости работ. 

Примечание: если, работая по Вашей Заявке, мы представили Вам на собеседование 2-х кандидатов, и договор по какой-то причине прерывается, эти деньги не возвращаются, т.к. к этому времени нами реально проделан очень большой объем работ. 

2. Стоимость наших услуг:

Цена договорная, (обсуждается в каждом конкретном случае отдельно) и принимается гибкое решение, удовлетворяющее всех.

3. Оплата услуг производится в течение 5 банковских дней после выхода специалиста на работу.

4. Срок гарантии составляет от 1 месяца (в зависимости от уровня специалистов).

Наши клиенты ни разу не пользовались возможностью бесплатной замены специалистов. 
Время закрытия заявки от 10 дней до 2-х месяцев
Успех нашей работы обеспечивается кропотливой работой на этапе знакомства, сбора информации и персонально-индивидуальным подходом на этапе организации поиска и оценки персонала.