Понедельник, 21.05.2012, 05:19
Главная Регистрация RSS
Приветствую Вас, Гость
Календарь
«  Май 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Погода
Яндекс.Погода
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Поиск
ОБЪЯВЛЕНИЯ
Опрос
Как бы вы предпочли искать работу?
Всего ответов: 253
Форма входа
Логин:
Пароль:

Рекрутинговое агентство «Копилка кадров»

СКАЧАТЬ

  БЛАНК-ЗАКАЗ

на проведение работ по подбору персонала

Приложение 1 к договору от___


Общая информация

1. Полное наименование заказчика___________________________________________
________________________________________________________________________
2. Краткая характеристика компании (дата создания, профиль деятельности и др.)

_______________________________________________________________________

3. Адрес, телефоны, факсы, е-mail_________________________________________


4. Специальность, должность______________________________________________
_______________________________________________________________________
Будет ли иметь подчинённых?_____________________________________________
Кто непосредственный руководитель_______________________________________
Наличие командировок___________________________________________________
Режим работы___________________________________________________________
Тип оформления трудовых отношений_______________________________________
Имеется ли должностная инструкция для данной вакансии?_____________________
Какова форма отчётности о проделанной работе?______________________________
Каковы перспективы роста?________________________________________________
5. Форма оплаты труда:
Оклад ___________________оклад + %_____________ оклад + премии__________
Размер среднемесячной заработной платы___________________________________
Продолжительность испытательного срока___________________________________
Размер оплаты на время испытательного срока_______________________________
Как часто пересматривается уровень зарплаты?______________________________
Продолжительность и время отпуска________________________________________
6. Требования к кандидату:
Пол_____________________________________________________________________
Возраст_________________________________________________________________
Семейное положение_____________________________________________________
Наличие детей___________________________________________________________
Образование____________________________________________________________
Требуемый стаж работы по специальности___________________________________
Требуемый опыт, знания, навыки__________________________________________
______________________________________________________________________

Описание должности_____________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Опыт работы на ПК______________________________________________________
Знание иностранного языка
Личные качества________________________________________________________

7. Дополнительные требования:
Наличие прописки_______________дом. телефон_____________________________
Наличие водительских прав____________________личный автомобиль__________
8. Дополнительные сведения:
Причина появления данной вакансии?______________________________________
Причина ухода предыдущего сотрудника, его слабые и сильные стороны________
_______________________________________________________________________
Какие проблемы фирмы могут быть решены при подборе этого специалиста?______
_______________________________________________________________________
Как долго вакантна данная позиция?_______________________________________
Что делалось для поиска (публикации в СМИ, обращение в другие агентства)____
_______________________________________________________________________
Предполагаемая дата выхода на работу_____________________________________
Первичное собеседование проводит________________________________________
Итоговое собеседование__________________________________________________





Подпись руководителя предприятия (Заказчика) __________________________


Бланк-заказ принят к исполнению: _____________________________



Дата_________________ М.П.



Огромная просьба к Вам! Укажите, как Вы узнали о нашем агентстве____________
_______________________________________________________________________
Благодарим Вас.  

   
Наш адрес: г.Оренбург, пер. Соляной, 22, к. 9, тел/факс 77-67-21, 
тел. 94-60-83, e-mail: kadr-2006@list.ru, 
Контактное лицо: Степанова Людмила